Veranstaltungsreihe Betriebsratsseminare

19. September 2024, 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr (MS Teams)

Thema: Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Praxistest: So gelingt eine erfolgreiche Eingliederung in den Betrieb!

• Inhalte, Ziele und Nutzen des BEM
  
  
• Aktuelle Rechtsprechung
  
  
• Das BEM-Verfahren: Rollenerklärung aller Beteiligten, Dokumentation, Mitwirkungspflichten
  
  
• Erfolgreiche Maßnahmen in der Wiedereingliederung: Interne und externe Helfer (zum Beispiel Rentenversicherung, Integrationsamt, Integrationsfachdienst), Leistungen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
  
  
• Der Betriebsrat im BEM: Mitbestimmungsrechte, Klärungs-, Überwachungs- und Unterrichtungsrechte, Beratungskompetenz des Betriebsrats im BEM
  
  
• Best Practice Beispiele

Kontakt: yvonne.siegmund(at)vaa(dot)de

23. September 2024, 13.30 Uhr bis 17.00 Uhr (MS Teams)

Thema: Gleichbehandlung als Betriebsratsaufgabe
Diskriminierungsschutz, Entgeltgleichheit, Entgelttransparenz

• Aktuelle Rechtsprechung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  
  
• Stellung von Betriebsräten im System des Diskriminierungsschutzes
  
  
• Wann wird rechtsmissbräuchliche Geltendmachung von Diskriminierungsschutz angenommen?
  
  
• Schwerpunkte und besondere rechtliche Probleme der einzelnen Diskriminierungsmerkmale des AGG
  
  
• Indizienbeweis und Verteidigungsstrategien auf Arbeitgeberseite
  
  
• Entgelttransparenz nach dem geltenden Entgelttransparenzgesetz – Rohrkrepierer oder taugliche Hilfestellung?
  
  
• Rechtsprechung des BAG zur Entgelttransparenz
  
  
• Die Auswirkungen der Entgelttransparenz-Richtlinie auf die betriebliche Praxis und die Mitbestimmung von Betriebsräten

Kontakt: yvonne.siegmund(at)vaa(dot)de

Weitere Termine folgen.

Seminare für Mitglieder von Betriebsräten