Aktuelle Nachrichten
07.12.16
Defizite bei Personalentwicklung – erweiterte Umfrage-Auswertung liegt vor
Im Herbst 2017 wurden die Ergebnisse einer Manager-Monitor-Umfrage zum Thema Weiterbildung und Personalentwicklung veröffentlicht (Abruf der Ergebnisse hier). Mittlerweile liegt zu dieser Umfrage auch eine erweiterte Auswertung...
30.11.16
Arbeiten 4.0: Führungskräfte begrüßen Weißbuch als gute Diskussionsbasis
In einer ersten Stellungnahme begrüßt die Führungskräftevereinigung ULA das Weißbuch „Arbeiten 4.0“ als gelungene Weiterentwicklung der bisherigen Diskussion über notwendige Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht an die...
17.10.16
Defizite bei Personalentwicklung von Führungskräften
Weiterbildung und Personalentwicklung von Führungskräften findet derzeit in eher unstrukturierter und wenig formalisierter Form statt. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Führungskräftepanels „Manager Monitor“. Auch die...
20.09.16
Führungskräfte fordern Einführung der Jahresarbeitszeit
Arbeitszeit sollte nicht mehr nach Wochen, sondern übers Jahr bemessen werden. Dies fordern die in der Führungskräftevereinigung ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft.„Wir begrüßen die...
26.07.16
Ungenutztes Potential beim Thema Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Derzeit beteiligen sich relativ wenige Führungskräfte am Kapital ihrer Unternehmen. Vielerorts fehlen entsprechende Angebote. Wo es Angebote gibt, stoßen diese bei Führungskräften auf gute Resonanz. Es bestehen Ansatzpunkte für...
