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Aktuelle Nachrichten

07.12.16
Geplanter Umbau der Betriebsrente sorgt für Skepsis bei Führungskräften

Weniger rechtliche Verpflichtungen für Arbeitgeber und weniger Garantien bei der Höhe der Altersleistungen – dies ist die Grundidee der geplanten Reform der betrieblichen Altersversorgung. Bei Führungskräften stoßen die Pläne...

07.12.16
Defizite bei Personalentwicklung – erweiterte Umfrage-Auswertung liegt vor

Im Herbst 2017 wurden die Ergebnisse einer Manager-Monitor-Umfrage zum Thema Weiterbildung und Personalentwicklung veröffentlicht (Abruf der Ergebnisse hier). Mittlerweile liegt zu dieser Umfrage auch eine erweiterte Auswertung...

30.11.16
Arbeiten 4.0: Führungskräfte begrüßen Weißbuch als gute Diskussionsbasis

In einer ersten Stellungnahme begrüßt die Führungskräftevereinigung ULA das Weißbuch „Arbeiten 4.0“ als gelungene Weiterentwicklung der bisherigen Diskussion über notwendige Anpassungen im Arbeits- und Sozialrecht an die...

17.10.16
Defizite bei Personalentwicklung von Führungskräften

Weiterbildung und Personalentwicklung von Führungskräften findet derzeit in eher unstrukturierter und wenig formalisierter Form statt. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Führungskräftepanels „Manager Monitor“. Auch die...

20.09.16
Führungskräfte fordern Einführung der Jahresarbeitszeit

Arbeitszeit sollte nicht mehr nach Wochen, sondern übers Jahr bemessen werden. Dies fordern die in der Führungskräftevereinigung ULA zusammengeschlossenen Führungskräfte aus der deutschen Wirtschaft.„Wir begrüßen die...

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