Übersicht über die Ergebnisse der letzten Manager Monitor-Umfragen
Geplanter Umbau der Betriebsrente sorgt für Skepsis bei Führungskräften
Weniger rechtliche Verpflichtungen für Arbeitgeber und weniger Garantien bei der Höhe der Altersleistungen – dies ist die Grundidee der geplanten Reform der betrieblichen Altersversorgung. Bei Führungskräften stoßen die Pläne...
[mehr]Defizite bei Personalentwicklung – erweiterte Umfrage-Auswertung liegt vor
Im Herbst 2017 wurden die Ergebnisse einer Manager-Monitor-Umfrage zum Thema Weiterbildung und Personalentwicklung veröffentlicht (Abruf der Ergebnisse hier). Mittlerweile liegt zu dieser Umfrage auch eine erweiterte Auswertung...
[mehr]Defizite bei Personalentwicklung von Führungskräften
Weiterbildung und Personalentwicklung von Führungskräften findet derzeit in eher unstrukturierter und wenig formalisierter Form statt. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage des Führungskräftepanels „Manager Monitor“. Auch die...
[mehr]Ungenutztes Potential beim Thema Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Derzeit beteiligen sich relativ wenige Führungskräfte am Kapital ihrer Unternehmen. Vielerorts fehlen entsprechende Angebote. Wo es Angebote gibt, stoßen diese bei Führungskräften auf gute Resonanz. Es bestehen Ansatzpunkte für...
[mehr]Führen 4.0: Digitalisierung kein Jobkiller, aber Motor permanenter Veränderungen
Führungskräfte sehen die Digitalisierung nicht als Jobkiller an, erwarten aber tiefgreifende Veränderungen in den Erwerbs- und Karriereverläufen. Drei Viertel der Befragten stimmen der Aussage zu, Digitalisierung und Industrie...
[mehr]