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Aktuelle Nachrichten

16.03.16
Arbeiten 4.0: Ungenutztes Potential bei flexiblen Arbeitsformen, kein Reformbedarf im Arbeits- und Sozialrecht

Unter dem Eindruck des vom Bundesarbeitsministerium angestoßenen Diskussionsprozesses „Arbeiten 4.0“ hat die ULA eine Umfrage über die Veränderungen im Arbeitsleben von Führungskräften angestoßen. Demnach bleibt vor allem bei...

01.02.16
Umfrage zu Frauen in Führungspositionen: Gesetzliche Regelungen besser kommunizieren

In der Umsetzung des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft gibt es Defizite bei den Unternehmen. Darauf deutet eine Umfrage hin, die die...

29.01.16
WoMen Netzwerk: Karrierewege und Rollenbilder von Frauen und Männern im Wandel

"Karrierewege und Rollenbilder von Frauen und Männern im Wandel" lautete der Titel am 25.01.2016 in Frankfurt aM. In den letzten Jahren haben Frauen in Sachen Karriere mächtig aufgeholt. Trotzdem sind sie in...

11.12.15
Talente 45plus verlangen nach neuen Entwicklungsperspektiven

Der Beschäftigtenanteil in der Altersgruppe 45+ ist in vielen Unternehmen bereits heute hoch und wird in Zukunft weiter wachsen. Gerade in wissensintensiven Bereichen ist die Gestaltung dieser Karrierephase für die Unternehmen...

11.11.15
Führungskräfte kritisieren Kompromiss zur Flexi-Rente als unzureichend

Die Führungskräftevereinigung ULA ist enttäuscht über den Kompromiss der Koalitionsarbeitsgruppe zur Flexi-Rente. „Nach dieser langen Verhandlungsdauer drängt sich das Fazit förmlich auf, dass hier der Berg zwar gekreißt, aber...

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