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Führungskräfte sehen Spielräume für weitere Verbesserungen bei Gesundheit und Prävention

Derzeit bereitet die Bundesregierung ein Präventionsgesetz vor. Die Führungskräftevereinigung ULA hat dies zum Anlass genommen und eine Umfrage über das Manager-Monitor-Panel zur Haltung von Führungskräften zum Thema Gesundheit und Prävention am Arbeitsplatz initiiert. In Summe sehen die Führungskräfte ihre Unternehmen in Bezug auf Prävention und Gesundheitsförderung auf Kurs: insbesondere werksärztliche Dienste, Präventionsangebote am Arbeitsplatz wie Rückenenschulen werden als sehr nützlich oder nützlich angesehen. An anderen Stellen besteht jedoch Verbesserungsbedarf, auch bei den Handlungsspielräumen als Vorgesetzter sowie bei der Rückendeckung durch die Unternehmensleitung.

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