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Personalpolitik für die neue Arbeitswelt: VAA bezieht Position

15.10.19

Um Stellung zu beziehen, hat Deutschlands größter Führungskräfteverband VAA Positionen zu zentralen Zukunftsthemen erarbeitet: von der Arbeitszeit und den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt über das Entgelt bis hin zum lebensphasenorientierten Arbeiten. Im Interview mit dem VAA Newsletter erläutert VAA-Hauptgeschäftsführer Gerhard Kronisch, warum eine lebensphasenorientierte Personalpolitik das Zukunftsmodell für die Unternehmen sein muss.

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